OAJ:n työhyvinvointirahaston tukea tulee hakea 10.3. mennessä vuonna 2023 alkaviin hankkeisiin, jotka edistävät OAJ:n jäsenten ja heidän työyhteisöjensä työhyvinvointia.

AVAINTA ja sopijaosapuolet suosittelevat jäsenyhteisöille, että ne tarjoaisivat kesällä 2023 nuorille mahdollisuuden tutustua jäsenyhteisöjen monipuolisiin työtehtäviin ja alan tarjoamiin mahdollisuuksiin ”Tutustu työelämään ja tienaa” - mallin mukaan.

Jäsenyhteisöille tiedot ja lomake jäsenmaksun 2023 laskentaa varten.

Jäsenkirjeessä tietoa paikallisen järjestelyerän sekä keskitetyn erän neuvotteluista. Aamukahvitilaisuuksia jatketaan tänä vuonna. Tervetuloa mukaan!

Vuoden alusta voimaan astuneen sairausvakuutuslain muutosten tavoitteena on edistää ihmisten työelämässä pysymistä ja paluuta kokoaikaiseen työhön.

Työtuomioistuin on todennut 28.12.2022 antamassaan ratkaisussa laitottomaksi tukityötaistelun, joka järjestettiin 29. marraskuuta 2021 Avaintan viidessä jäsenyhtiössä.