Avainta ja Sote ry ovat sopineet jaksotyöaikamääräysten muutoksista 1.3.2023 tai sen jälkeen alkavan seuraavan työaikajakson alusta lukien.

Työturvallisuuslain muutoksilla tarkennetaan työnantajan työturvallisuusvelvoitteita.

OAJ:n työhyvinvointirahaston tukea tulee hakea 10.3. mennessä vuonna 2023 alkaviin hankkeisiin, jotka edistävät OAJ:n jäsenten ja heidän työyhteisöjensä työhyvinvointia.

AVAINTA ja sopijaosapuolet suosittelevat jäsenyhteisöille, että ne tarjoaisivat kesällä 2023 nuorille mahdollisuuden tutustua jäsenyhteisöjen monipuolisiin työtehtäviin ja alan tarjoamiin mahdollisuuksiin ”Tutustu työelämään ja tienaa” - mallin mukaan.

Jäsenyhteisöille tiedot ja lomake jäsenmaksun 2023 laskentaa varten.

Jäsenkirjeessä tietoa paikallisen järjestelyerän sekä keskitetyn erän neuvotteluista. Aamukahvitilaisuuksia jatketaan tänä vuonna. Tervetuloa mukaan!