Yhdistyksen ylimääräinen kokous pidettiin hybridi -kokouksessa 24.6. Käytännössä agendalla oli yksi ja sitäkin merkittävämpi asia. Yhdistyksen ylimääräisessä kokouksessa päätettiin hyväksyä yksimielisesti sääntömuutosesitys. Tämän sääntömuutosesityksen mukaisesti hallitus voi palauttaa liikaa perittyjä jäsenmaksuja niin sanotusti normaalin toiminnan aikana.

Mennyt kevätkausi on ollut vähintäänkin mielenkiintoinen. Poliittiset työtaistelut ovat kohdentuneet myös osaan Avaintan jäsenyhteisöistä, joten ne ovat aiheuttaneet haittaa niin työnantajille kuin ennen kaikkea asiakkaille. Erittäin positiivista on, että poliittisia lakkoja sekä myötätuntotyötaisteluita koskevat rajoitukset ovat nyt voimassa.

Yhdistyksen kokous päätti suosittaa hallituksen esityksen mukaisesti, että KT-jäsenkelpoiset jäsenyhteisöt liittyisivät viimeistään 1.1.2025 lukien KT:n jäseniksi. KT:n tavoitteena on, että kaikki KT-jäsenkelpoiset Avaintaan kuuluvat jäsenet liittyisivät KT:n yritysjaoston jäseneksi. Sopimusalojen henkilöstöä edustavat pääsopijajärjestöt tukevat ja suosittelevat myös tätä omalta osaltaan.

Kuluva vuosi lienee jälleenkin käynnistynyt vauhdilla. Tietysti jokaisessa organisaatiossa toimitaan vuosikellon mukaisesti, mutta niin liiketoiminnassa kuin työmarkkinatoiminnassa tulee aina ennakoituja tai ennakoimattomia pikatilanteita.

Kohta mennyt vuosi on ollut merkityksellinen toiminnassamme. Pitkähkön sopimuskauden optiovuoden neuvotteluita aikaistettiin, ja neuvotteluissa saatiin vallitsevissa olosuhteissa tyydyttävä ratkaisu. Sopimuskausi jatkuu Avaintan sopimusten osalta 30.4.2025 saakka. Tästä olemme jäsenkirjeen lähettäneet jo aikaisemmin.

Avaintan työehtosopimusratkaisun mukainen sopimuskausi on 1.5.2022 –30.4.2025. Aikanaan palkantarkistukset sovittiin kahdelle ensimmäiselle vuodelle. Niin sanotun optiovuoden osalta sovittiin, että palkantarkistuksista neuvotellaan 15.3.2024 mennessä ja mikäli näissä neuvotteluissa ei päästä yksimielisyyteen, työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 1.5.2024 lukien.