Maksuton Kelan verkkoseminaari 25.8. klo 10–11.30, jossa saa vinkkejä työkokeilun toteuttamiseen ja työkyvyn tukemiseen etätyöaikana sekä tietoa ajankohtaisista kuntoutusvaihtoehdoista.

Toivotamme kaikille hyvää Pride-viikkoa! Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ovat tärkeitä työelämässä vuoden jokaisena päivänä. Jokaisella on oikeus tulla nähdyksi ja kohdatuksi itsenään, vapaana pelosta ja syrjinnästä.

Merkitse kalenteriisi Työhyvinvoinnilla tuottavuutta-seminaari, joka järjestetään tänä vuonna webinaarina 9.11.2021.

Koulutuksessa käydään läpi vaativia henkilöstöasioita, esimerkiksi, kuinka toimia, kun työkyky on alentunut, mitä jos työntekijä laiminlyö työvelvoitteitaan tai menettelee ohjeiden vastaisesti, kuinka varoitus annetaan, mitkä ovat menettelytavat henkilöön liittyvissä työsuhteen päättämistilanteissa sekä mitkä ovat kiellettyjä irtisanomisperusteita.

Työnantajan tulorekisteriin ilmoittamat palkkatiedot eivät riitä työntekijän päiväraha- ja kuntoutusrahapäätösten perusteeksi, vaan lisäksi Kela tarvitsee työnantajan tekemän hakemuksen.

Etätyön tekeminen edellyttää, että työnantaja ja työntekijä sopivat  asiasta. Viime keväänä etätyöstä sovittiin poikkeusolojen vuoksi usein suullisesti ja määräajaksi. Jos etätyö on nyt vakiintumassa osaksi työpaikan toimintamallia, olisi tarkoituksenmukaista tehdä kirjallinen tai sähköinen sopimus etätyön ehdoista. Avaintan sivuilla on julkaistu etäsopimusmalli jäsenten käyttöön.