Työnantajan kannalta tärkeimmät muutokset koskevat määräaikaisen työsopimuksen sopimisedellytyksiä, koeajan ja takaisinottovelvollisuuden kestoa. Kilpailukykysopimuksen edellyttämien kirjausten vuoksi myös muutosturvan ja työterveyshuollon järjestämisvelvollisuutta ollaan laajentamassa.

Jäsenkirjeessä 12/2016 mm. jäsenyhteisöjen henkilöstöö koskevasta palkkatiedustelusta 2016 ja ammatillisten oppilaitosten vuosityöaikakokeilusta.

Avainta ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ neuvottelivat keväällä ammatillisia oppilaitoksia koskevan vuosityöaikakokeilun sopimusmallin.

Yhdenvertaisuutta ja syrjintää koskeva uusi yhdenvertaisuuslaki tuli voimaan vuoden 2015 alussa. Vähintään 30 henkeä työllistävän työnantajan on lain mukaan laadittava yhdenvertaisuussuunnitelma 1.1.2017 mennessä.

Verkställande av de centrala arbetsmarknadsorganisationernas förhandlingsresultat om konkurrenskraftsavtalet inom tillämpningsområdet för Kollektivavtalet för AVAINTA 2017–2018

Työmarkkinakeskusjärjestöjen kilpailukykysopimusta koskevan neuvottelutuloksen toteuttaminen Avaintyönantajat AVAINTA ry:n opetusalan työehtosopimuksessa (AVAINOTES) 2017–2018