Vuoden 2017 alkupuoliskolla Avaintan jäsenille järjestetään kaikkiaan seitsemän eri koulutusta.

Työmatkasta työntekijälle aiheutuvien ylimääräisten menojen korvaukset 1.1.2017 alkaen.

Hallitus esittää, että työsopimuslaista poistettaisiin useita työnantajia koskevia velvoitteita.

Työnantajan kannalta tärkeimmät muutokset koskevat määräaikaisen työsopimuksen sopimisedellytyksiä, koeajan ja takaisinottovelvollisuuden kestoa. Kilpailukykysopimuksen edellyttämien kirjausten vuoksi myös muutosturvan ja työterveyshuollon järjestämisvelvollisuutta ollaan laajentamassa.

Avainta ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ neuvottelivat keväällä ammatillisia oppilaitoksia koskevan vuosityöaikakokeilun sopimusmallin.

Yhdenvertaisuutta ja syrjintää koskeva uusi yhdenvertaisuuslaki tuli voimaan vuoden 2015 alussa. Vähintään 30 henkeä työllistävän työnantajan on lain mukaan laadittava yhdenvertaisuussuunnitelma 1.1.2017 mennessä.