Kuntatyö2030-kokonaisuus kokoaa yhteen kunta-alan työelämän kehittämisen hankkeita ja toimintoja. Tämän uuden yhteistyön tavoitteena on edistää kuntatyön tuloksellisuutta, tuottavuutta ja työelämän laatua, sekä jatkaa työtä, jonka kunta- ja maakunta-alan työelämän kehittämisohjelma Kunteko aloitti.

Avaintan TTES:ää soveltaville jäsenyhteisöille tiedoksi kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) 2020–2021 allekirjoituspöytäkirjan 2 §:n 2 momentin määräyksen mukaisesti sovitun yleiskorotuksen toteuttaminen.

EU-OSHAn järjestämän kilpailun tavoitteena on jakaa ja edistää hyviä käytäntöjä tuki- ja liikuntaelinten sairauksien ehkäisyyn kaikkialla Euroopassa. Kilpailussa nostetaan esiin organisaatioita, jotka ehkäisevät aktiivisesti näitä sairauksia työpaikoilla.

Työturvallisuuskeskuksen uudistettu Paremman työn opas esittelee käytännönläheisesti esimerkkien ja harjoitustehtävien avulla hyviksi havaittuja keinoja parantaa henkilöstön aktiivista työtyytyväisyyttä ja sisäistä motivaatiota.

Laitospalveluesimies Minna Junni Saimaan Tukipalvelut Oy:stä Lappeenrannasta on valittu Puhtausalan esimieheksi 2021–2022.

KT:n ja Kuntaliiton yhteishankkeessa “Digitalisaatio ja työn murros” etsitään parhaillaan digitalisoitumista oivaltavasti hyödyntäviä esimerkkejä kuntakentältä. Nyt on tilaisuus vinkata kirkkaimmista digitapauksista!