Avaintan työehtosopimusratkaisun mukainen sopimuskausi on 1.5.2022 –30.4.2025. Aikanaan palkantarkistukset sovittiin kahdelle ensimmäiselle vuodelle. Niin sanotun optiovuoden osalta sovittiin, että palkantarkistuksista neuvotellaan 15.3.2024 mennessä ja mikäli näissä neuvotteluissa ei päästä yksimielisyyteen, työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 1.5.2024 lukien.

JHL on ilmoittanut laajoista lakoista torstaille 14.12.2023. Vuorokauden työnseisaukset koskevat noin kolmeakymmentä Avaintan jäsenyhteisöä.

Palkansaajajärjestö JHL on ilmoittanut tulevalla viikolla toimeenpantavista vuorokauden kestävistä työnseisauksista kohdistuen muun muassa noin kahteenkymmeneen Avaintan jäsenyhteisöön eri puolilla maata.

Avaintyönantajat AVAINTA ry:n ylimääräinen kokous pidettiin Kuntatalolla 27.10.2023. Kokouksen asialistalla oli kolme merkittävää asiaa. Ensimmäinen ja keskeisin asia koski Avaintan tulevaisuutta. Muuttuneista toimintaolosuhteista johtuen Avaintan hallitus esitti, että se saisi yhdistykseltä toimivaltuuden käynnistää Avaintan lakkauttamiseen liittyvät tarkemmat selvitykset.

Palkansaajakeskusjärjestö SAK ilmoitti 21.9. toteuttavansa erilaisia poliittisia työtaistelutoimenpiteitä, joilla pyritään vaikuttamaan maan hallituksen hallitusohjelman työelämää koskevaan valmisteluun ja lainsäädäntöhankkeisiin.

Hyvää syksyä kaikille! Aamukahvit ja koulutukset jatkuvat.