Henkilöstön liikkumista tukemalla voidaan vaikuttaa mm. sairauspoissaoloihin, stressinhallintaan ja työilmapiiriin, istumatyöstä koituviin haittoihin sekä ympäristövastuullisuuteen. Tutkituista hyödyistä huolimatta liikunta on alihyödynnetty keino parantaa sekä henkilöstön hyvinvointia että bisnestä.
Liikkuva työelämä -kokonaisuus uudistaa ja vahvistaa liikunnan merkitystä työelämässä. Jokainen henkilöstöön satsattu euro tulee takaisin moninkertaisena. Liikkuva työelämä -sivustolta löydät vinkkejä henkilöstön työkyvyn ja liikkumisen tukemiseen.
Voit myös ladata sivuilta Liikunnalla työkykyä ja tulosta -oppaan, joka auttaa pääsemään liikkeelle henkilöstön työkyvyn tukemisessa liikunnallisten ratkaisujen avulla.
Mikä on Liikkuva työelämä?
Liikkuva työelämä on Liikkuva aikuinen -ohjelman toinen teemakokonaisuus.
Liikkuva aikuinen on työikäiselle väestölle kohdennettu liikunnanedistämisohjelma. Liikkuvat-ohjelmat kattavat ihmisen kaikki ikävaiheet Liikkuvasta varhaiskasvatuksesta senioreille suunnattuun Ikiliikkujaan. Kaikkia Liikkuvat -ohjelmia rahoittaa opetus- ja kulttuuriministeriö.
Lisää ohjelmasta ja Liikkuvasta työelämästä kuulet 9. marraskuuta järjestettävässä, Avaintan ja sopijajärjestöjen yhteisessä Työhyvinvoinnilla tuottavuutta -seminaarissa.