Koulutukset

AVAINTA-webinaari: Yhteistoimintamenettely 6.10. klo. 9–15.30

Mistä yhteistoimintamenettelyssä on kysymys? Milloin ja miten työnantajan tulee neuvotella? Miten neuvotellaan asioissa, jotka saattavat johtaa irtisanomisiin, lomauttamisiin tai osa-aikaistamisiin? Ohjelmassa käsitellään erityisesti yhteistoimintamenettelylain (laki yhteistoiminnasta yrityksissä) 8 luvun sisältöä.
Webinaari on suunnattu erityisesti jäsenyhteisöjen johdolle. Kouluttajina toimivat Avaintan työmarkkina-asiamies Eija Meripaasi sekä työmarkinalakimies Ilari Räisänen. Koulutuksen alussa puheenvuoron saa myös psykoterapeutti Merja Vuorinen Easy Living Oy:stä.

Ohjelma

9.00 Koulutus alkaa

Epävarmuus muutoksessa: näin onnistut vuorovaikutuksessa

10.30 YT-laki uudistuu 1.1.2022 alkaen

  • uudistukset lyhyesti

Yhteistoimintalaki ja sen tarkoitus

  • mistä yhteistoimintalaissa on kysymys?
  • kaikki yhteistoimintaneuvottelut käytävä yhteistoiminnan hengessä, tavoitteena yksimielisyys - Mitä tämä tarkoittaa?

Lain soveltamisala

  • Kenen tulee lakia soveltaa
  • Milloin lakia tulee soveltaa

Yhteistoiminnan osapuolet

  • Kenen kanssa tulee neuvotella
  • Kuka edustaa työnantajaa

Yhteistoimintamenettely työvoiman käyttöä vähennettäessä (yt-laki 8 luku) eli asioissa joissa työnantajalta vaaditaan muutoksiin irtisanomisperuste

  • Milloin käynnistettävä
  • Neuvotteluesitys

Työpaja: neuvotteluesityksen virheet

  • Työntekijöille annettavat tiedot
  • Neuvotteluajat ja niiden määräytyminen
  • Ilmoitus TE-toimistolle
  • Toimintasuunnitelma ja toimintaperiaatteet
  • Neuvotteluvelvoitteen sisältö
  • Neuvotteluvelvoitteen täyttyminen
  • Neuvottelujen kirjaaminen

Työpaja: Neuvottelumuistioiden virheet

  • Työnantajan selvitys neuvottelujen jälkeen harkittavista päätöksistä
  • Päätökset

YT-lain sanktiot

15.30 Koulutus päättyy

 

11.30 - 12.30 Lounastauko

14.00 - 14.30 Iltapäivätauko

Hinta ja ilmoittautuminen

Koulutuksen hinta on 250,00 EUR + alv 24%.

Webinaari toteutetaan yhteistyössä FCG:n kanssa.

Ilmoittaudu webinaariin FCG:n sivuilla >