Avaintan palkantarkistukset vuonna 2014 (1.8.2014)
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n 1.4.2014 voimaan astuneet työehtosopimukset 2014 - 2017. Avaintan työehtosopimukset ovat voimassa 1.4.2014 - 31.1.2017. Sopimuskausi muodostuu kahdesta jaksosta: 1. jakso: 1.4.2014 - 31.1.2016 (22 kk) ja 2. jakso: 1.2.2016-31.1.2017 (12 kk).
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimuksen (AVAINTES) tarkistettujen palkkojen maksaminen
Tarkistetut palkat, palkkiot ja lisät maksetaan ensimmäisen kerran viimeistään kahden kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistään kolmen kuukauden kuluessa tarkistuksen voimaantulosta. Suurissa jäsenyhteisöissä, joissa laskentateknisistä syistä ei palkkioiden ja lisien osalta voida noudattaa edellä mainittuja ajankohtia, maksetaan asianomaiset ensimmäiset tarkistuserät viimeistään kolmen kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistään neljän kuukauden kuluessa voimaantulosta.
Työajan perusteella maksettavat tarkistetut korotukset maksetaan jaksotyöntekijöille tarkistusten voimaantuloajankohdasta lukien tai sen jälkeen ensiksi alkavan työaikajakson alusta lukien.
Opetusalan AVAINOTES:n tarkistettujen palkkojen maksaminen
Tarkistetut palkat, palkkiot ja lisät maksetaan ensimmäisen kerran viimeistään kahden kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistään kolmen kuukauden kuluessa tarkistuksen voimaantulosta. Suurissa jäsenyhteisöissä, joissa laskentateknisistä syistä ei palkkioiden ja lisien osalta voida noudattaa edellä mainittuja ajankohtia, maksetaan asianomaiset ensimmäiset tarkistuserät viimeistään kolmen kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistään neljän kuukauden kuluessa voimaantulosta. Lisäksi voidaan paikallisesti sopia myöhemmistä toteuttamisajankohdista.
Palkan maksaminen pankkiin
Työsopimuslain 2 luvun 16 §:n muutoksen johdosta työntekijän palkan maksamista koskeva määräys on muutettu seuraavanlaiseksi:
25 § 2 mom. Palkan maksaminen pankkiin
Työntekijän palkka maksetaan hänen osoittamalleen, Suomessa sijaitsevan rahalaitoksen pankkitilille, josta on säädetty työsopimuslain 2 luvun 16 §:ssä.
Matkakustannusten korvaukset
Allekirjoituspöytäkirjan 7 §:n mukaisesti matkakustannusten korvausmääriä tarkistetaan sopimuskauden aikana sen lisäksi, mitä liitteessä 2 on erikseen määrätty noudattaen soveltuvin osin Verohallinnon em. korvausten tarkistuksia koskevia päätöksiä. Matkakustannusten korvausten tarkistuksista ei tiedoteta erikseen.
Ulkomaan päivärahaa ja hotellikorvausten määrä koskevaa määräystä on muutettu siten, että määrät ovat jatkossa samat kuin verottajan valtion virkamiehille vahvistamat euromäärät. Vahvistetuista määristä ei tiedoteta erikseen jäsenkirjeellä.
18 § Ulkomaan päivärahan ja hotellikorvauksen määrä
Ulkomaan päivärahojen ja hotellikorvausten määrät ovat samat kuin valtion virkamiehillä, jotka verottaja vahvistaa vuosittain.
Työllisyys- ja kasvusopimuksen toteuttaminen
Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat 30.8.2013 sopineet työllisyys- ja kasvusopimuksesta Suomen työllisyyden ja talouskasvun turvaamiseksi. Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimuksen (AVAINTES) ja Avaintyönantajat AVAINTA ry:n opetusalan työehtosopimuksen (AVAINOTES) sopijaosapuolet ovat sopineet seuraavista palkankorotuksista:
AVAINTES 2014–2017
Yleiskorotus 1.8.2014 (Allekirjoituspöytäkirja 3 § 1 mom.)
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimuksen 2014-2017 (AVAINTES) sopimusalalla toteutetaan 1.8.2014 lukien yleiskorotus, jolloin työntekijän peruspalkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan yleiskorotuksella, jonka suuruus on 20 euroa.
Osa-aikatyössä palkan korotus on samassa suhteessa alempi kuin työntekijän työaika on työehtosopimuksen mukaista täyttä säännöllistä työaikaa lyhyempi.
Palkkaryhmittelyliitteen peruspalkat 1.8.2014 (Allekirjoituspöytäkirja 3.2 §)
Palkkaryhmittelyliitteen (LIITE 1) mukaisia vähimmäisperuspalkkoja korotetaan 1.8.2014 lukien yleiskorotuksia vastaavasti (20 €).
Vähimmäisperuspalkat 1.8.2014 lukien on ilmoitettu AVAINTES:n sivuilla 148-163.
Palkkaryhmittelyliitteen vähimmäispalkka (Allekirjoituspöytäkirja 3.3 §)
Palkkaryhmittelyliitteen (LIITE 1) 2 §:n 1 momentin mukaista vähimmäisperuspalkkaa korotetaan 1.8.2014 yleiskorotusta (20 €) vastaavasti.
Vähimmäisperuspalkka 1.8.2014 lukien on 1538,61 €.
AVAINOTES 2014-2017
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n opetusalan työehtosopimuksen 2014-2017 (AVAINOTES) sopimusalalla toteutetaan 1.8.2014 lukien yleiskorotus, jonka mukaisesti vähimmäisperuspalkkoja, peruspalkkoja ja niihin rinnastettavia kuukausipalkkoja, tuntipalkkioita ja euromääräisiä lisiä korotetaan 1.8.2014 lukien 20 euron yleiskorotusta vastaavalla 0,44–0,59 % yleiskorotuksella.
Palkantarkistusprosentit oppilaitosmuodoittain 1.8.2014 ovat seuraavat:
Ammatilliset oppilaitokset (Opetushenkilöstön yhteiset määräykset)0,59 %Liite 1 (Ammattioppilaitos)0,59 %Liite 2 (Kauppaoppilaitos)0,59 %Liite 3 (Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos)0,59 %Liite 4 (Sosiaali- ja terveysalan oppilaitos)0,59 %Liite 5 (Metsä- ja puutalousoppilaitos)0,59 %Liite 6 (Merenkulkuoppilaitos)0,59 %Kansalaisopisto0,59 %
Musiikkioppilaitos
0,59 %Aikuiskoulutuskeskus0,59 %Ammattikorkeakoulu0,44 %
Laboratorio- ja harjoitteluinsinöörien palkantarkistusprosentti on 0,44 %.
AVAINOTES:n palkkaliitteestä sivuilta 91-96 löytyvät uudet 1.8.2014 lukien voimassa olevat yleiskorotuksen mukaisesti tarkistetut vähimmäisperuspalkkojen, tuntipalkkioiden ja euromääräisten lisien määrät. Yleiskorotus vaikuttaa lisien osalta ainoastaan palkkaliitteessä mainittuihin lisiin. Yleiskorotuksella ei näin ollen ole vaikutusta esimerkiksi AVAINOTES:n yleisen osan 7 §:n henkilökohtaiseen lisään, eikä ammatillisia oppilaitoksia koskevan liitteen 14 §:n, eikä kansalaisopistoja koskevan liitteen pykälien 18 ja 19 siirtymäkauden lisään ja henkilökohtaiseen palkanlisään.
Uudet luottamusmieskorvaukset
AVAINTES 112 §
Luottamusmieskorvauksia on korotettu 1.4.2014 lukien.
Pääluottamusmiehelle tai (ellei sellaista ole nimetty) vastaavassa asemassa olevalle luottamusmiehelle maksetaan luottamusmiestyöstä varsinaiseen palkkaan kuuluva korvaus seuraavasti:
Edustettavien lukumääräKorvaus (€/kk)5 - 7964,0080 - 15980,00160 - 24995,00250 - 339125,00340 -163,00
AVAINOTES yleinen osa 25 §
Luottamusmieskorvauksia on korotettu 1.4.2014 lukien.
AVAINOTES 25 pykälän 1 kohdan mukaisen tuntipalkkion lisäksi luottamusmiestyöstä maksetaan varsinaiseen palkkaan kuuluva luottamusmieskorvaus siten kuin AVAINTES 2014–2017 6 luvun 112 §:ssä on sovittu, mutta kuitenkin siten, että 112 §:n 1 momentin mukainen korvaus on seuraava:
Edustettavien lukumääräKorvaus (€/kk) 1.4.2014 lukien- 15980,00160 - 24995,00250 - 339125,00340 -163,00
AVAINTA:N PALKANTARKISTUKSET VUONNA 2015 (1.8.2015)
AVAINTES 2014–2017
Yleiskorotus 1.8.2015 (Allekirjoituspöytäkirja 3 § 4 mom.)
Työntekijän peruspalkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.8.2015 lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 0,28 prosenttia.
Yleiskorotuksen suuruudeksi on sovittu 0,28 % ja loput 0,12 % on käytetty työllisyys- ja kasvusopimuksen 2.2 kohdan mukaisesti työehtosopimuksen kustannusvaikutteisiin tekstimuutoksiin.
Palkkaryhmittelyliitteen peruspalkat 1.8.2015 (Allekirjoituspöytäkirja 3.2 §)
Palkkaryhmittelyliitteen (LIITE 1) mukaisia vähimmäisperuspalkkoja korotetaan 1.8.2015 lukien yleiskorotusta 0,28 % vastaavasti. Vähimmäisperuspalkat 1.8.2015 lukien on ilmoitettu AVAINTES:n sivuilla 148-163.
Palkkaryhmittelyliitteen vähimmäispalkka (Allekirjoituspöytäkirja 3.3 §)
Palkkaryhmittelyliitteen (LIITE 1) 2 §:n 1 momentin mukaista vähimmäisperuspalkkaa korotetaan 1.8.2015 yleiskorotusta 0,28 % vastaavasti. Vähimmäisperuspalkka 1.8.2015 lukien on 1542,92 €.
AVAINOTES 2014–2017
Palkantarkistus 1.8.2015 (Allekirjoituspöytäkirja 3.2)
Vähimmäisperuspalkkoja, peruspalkkoja ja siihen rinnastettavia kuukausipalkkoja, tuntipalkkioita ja euromääräisiä lisiä korotetaan 1.8.2015 lukien 0,394 % yleiskorotuksella. Yleiskorotuksesta on vähennetty vuosilomamääräysten aiheuttama kustannusvaikutus 0,006 prosenttiyksikköä.
Työehtosopimuksen sopimusosapuolet opetusalalla voivat yhdessä sopia palkantarkistuksen toteuttamisesta myös muulla tavalla kuin yleiskorotuksena. Tästä johtuen vuoden 2015 palkantarkistuksen toteuttamisesta tiedotetaan myöhemmin erillisellä jäsenkirjeellä.
AVAINTAN TUNTIPALKKAISET TYÖNTEKIJÄT
AVAINTA:n jäsenyritysten palveluksessa oleviin tuntipalkkaisiin työntekijöihin sovelletaan kunnallista tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimusta (TTES). Palkantarkistusten ajankohta on kuitenkin eri kuin TTES:ssä.
TTES 2014–2016
Tuntipalkkaisten palkantarkistukset 1.8.2014 (AVAINTES 5 § 1 mom.)
TTES:n allekirjoituspöytäkirjassa sovitut palkantarkistukset ovat seuraavat:
Yleiskorotus 1.8.2014
Perustuntipalkkoja, henkilökohtaisia lisiä, työkokemuslisiä ja urakkapalkkoja korotetaan 1.8.2014 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta siten kuin jäljempänä todetaan. Työolosuhdelisää ei koroteta.
Perustuntipalkat ja nuorten palkat 1.8.2014 lukien
Perustuntipalkkojen sekä nuorten työntekijöiden palkat määräytyvät ja henkilökohtaisia perustuntipalkkoja korotetaan 1.8.2014 lukien seuraavasti:
Palkkaryhmä
€/tunti
Perustuntipalkan
korotus snt / tunti
I
A
12,26–14,28
13
B
10,91–12,91
13
C
10,10–11,52
12
II
A
9,67–10,61
12
B
9,48–10,16
12
III
9,24–9,94
12
IV
8,55
12
O
8,79
12
Nuorten, alle 18 v. työntekijöiden palkat
7,98–8,20
12
Työkokemuslisä 1.8.2014 lukienTyökokemuslisiä korotetaan siten, että työkokemuslisä on 2 palvelusvuoden jälkeen 0,49 euron, 4 palvelusvuoden jälkeen 0,96 euron ja 7 palvelusvuoden jälkeen 1,43 euron suuruinen.Henkilökohtainen lisä 1.8.2014 lukien
Henkilökohtaista lisää korotetaan 1 sentillä.
Urakkapalkkaus 1.8.2014 lukien
Urakkapalkkoja, lukuun ottamatta yksityisen alan hinnoitteluja, korotetaan keskimäärin 1 prosentilla. Työajan lyhentämisjärjestelmän vuoksi yksityisalan, metsäalaa lukuun ottamatta, kulloinkin voimassa olevien asianomaisen työehtosopimuksen urakkahinnoittelujen perusteella ansaittuja palkkoja maksetaan 4,6 prosentilla korotettuna. TTES:n liitteen 4 osaurakkahinnoittelun tavoiteansioita korotetaan 1 prosentilla.
Tavoiteansiot 1.8.2014 lukien, euroa/tunti
Taso I
16,12–19,96
Taso II
14,44–17,85
Taso III
13,87–16,25
Taso IV
13,24–15,48
Taso V
12,31–14,36
Taso VI
11,24–13,07
Keskituntiansion tarkistaminen (TTES 35 § 1 mom)
1.8.2014 toteutettavan yleiskorotuksen vaikutus työehtosopimuksen 35 § 1 momentissa tarkoitettuihin vuosineljänneksien keskituntiansioihin on seuraava:
Vuoden 2013 III ja IV sekä vuoden 2014 I ja II vuosineljänneksen perusteella laskettuja keskituntiansioita korotetaan yhdellä prosentilla ja vuoden 2014 III vuosineljänneksen perusteella laskettuja keskituntiansioita korotetaan 0,3 prosenttia.
Näin korotettuja keskituntiansioita käytetään samasta ajankohdasta alkaen kuin mainittu yleiskorotus on tullut voimaan.
Luottamusmiehet 1.8.2014 lukien
Pääluottamusmiehille maksettavan henkilökohtaisen lisän suuruus on 1.8.2014 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 0,42–1,27 €/tunti.
Niiden AVAINTA:n jäsenyhteisöjen palveluksessa olevien työntekijöiden, joiden palkkaus muutoin määräytyy Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) määräysten mukaisesti, vuoden 2014 palkankorotukset astuvat voimaan 1.8.2014 tai sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien. Muut palkantarkistuksiin liittyvät määräykset on julkaistu KT Kuntatyönantajien yleiskirjeessä 15/13 verkko-osoitteessa www.kuntatyonantajat.fi.
AVAINTYÖNANTAJAT AVAINTA RY
Toimitusjohtaja Katri Tonteri