Koulutukset

Yhteistoimintamenettely 7.10 klo 9-15.30, webinaari

 

Webinaarissa käydään läpi erityisesti yhteistoimintamenettelylain (laki yhteistoiminnasta yrityksissä) 8 luvun sisältöä, sekä tehdään käytännön harjoituksia ja tehtäviä.

Mistä yhteistoimintamenettelyssä on kysymys? Milloin ja miten työnantajan tulee neuvotella? Miten neuvotellaan asioissa, jotka saattavat johtaa irtisanomisiin, lomauttamisiin tai osa-aikaistamisiin?

Kouluttajana toimii Avaintan työmarkkinalakimies Ilari Räisänen.

Ohjelma klo 9.00-15.30

Yhteistoimintalaki ja sen tarkoitus

  • Mistä yhteistoimintalaissa on kysymys?
  • Kaikki yhteistoimintaneuvottelut käytävä yhteistoiminnan hengessä, tavoitteena yksimielisyys - Mitä tämä tarkoittaa?


Lain soveltamisala

  • Kenen tulee lakia soveltaa? 
  • Milloin lakia tulee soveltaa?


Yhteistoiminnan osapuolet

  • Kenen kanssa tulee neuvotella?
  • Kuka edustaa työnantajaa?


Yhteistoimintamenettely työvoiman käyttöä vähennettäessä (yt-laki 8 luku) 

  • Milloin käynnistettävä?
  • Neuvotteluesitys


11.00 Tauko

Työpaja: neuvotteluesityksen virheet

  • Työntekijöille annettavat tiedot
  • Neuvotteluajat ja niiden määräytyminen
  • Ilmoitus TE-toimistolle
  • Toimintasuunnitelma ja toimintaperiaatteet
  • Neuvotteluvelvoitteen sisältö
  • Neuvotteluvelvoitteen täyttyminen
  • Neuvottelujen kirjaaminen


Työpaja: Neuvottelumuistioiden virheet

  • Työnantajan selvitys neuvottelujen jälkeen harkittavista päätöksistä
  • Päätökset


YT-lain sanktiot

13.30 Kahvitauko

Epävarmuus muutoksessa: näin onnistut vuorovaikutuksessa
Merja Vuorinen, psykoterapeutti & VTM, Easy Living Oy


Muutokset ja tarkennukset mahdollisia.

 

 

Hinta ja ilmoittautuminen:

250 EUR + alv 24%. 

Webinaari toteutetaan yhteistyössä FCG Oy:n kanssa.

Lisätiedot ja ilmoittautuminen FCG:n sivuilta >