Onnistunut palkitseminen parantaa tuottavuutta ja tuloksellisuutta, nostaa esiin onnistumiset, edistää toiminnan kehittämistä, ohjaa hyviin suorituksiin sekä palkitsee niistä ryhmää ja yksilöä. Kaiken lisäksi oikeanlainen palkitseminen houkuttelee henkilöstöä ja saa sen pysymään ja innostumaan.
Palkitsematta jättäminen tai epäonnistunut palkitseminen sen sijaan voi mm. johtaa osaoptimointiin, vaikeuttaa rekrytointia ja tehdä toiminnan kehittämisestä vaikeaa.
Palkkausjärjestelmän luominen ja kehittäminen -koulutuspäivän aikana perehdymme käytännönläheisesti:
- Miten AVAINTES:n mukainen palkkausjärjestelmä rakennetaan käytännössä toimivaksi?
- Mitä palkkausjärjestelmän kehittämisessä tulee huomioida?
- Miten kehittää palkkausjärjestelmää strategisen palkitsemisen näkökulmasta?
Ohjelmassa mm.
- Palkkaukseen liittyvät sopimusmääräykset
- erityisesti palkkausjärjestelmään liittyen
- Palkkausjärjestelmän kehittäminen
- palkkausjärjestelmä johtamisjärjestelmän osana
- kannustavuus
- palkkausjärjestelmästä kokonaispalkitsemiseen
Hinta ja ilmoittautuminen
Hinta 290 EUR + alv 24%.
Webinaari toteutetaan yhteistyössä FCG:n kanssa.