Valtakunnallinen Kunteko-ohjelma käynnistyi syksyllä 2015. Kunteko tukee kunta-alan organisaatioiden kehittämistä, oppimista ja muutosten hallintaa tarjoamalla asiantuntija-apua, valmennusta ja sparrausta. Lisäksi kuntatyöpaikat voivat osallistua ohjelman oppimis- ja kehittämisverkostoihin sekä sisäisten kehittäjien koulutuksiin.
Nyt myös Avaintaan kuuluvat kuntaomisteiset organisaatiot voivat osallistua Kuntekoon.
Kuntekon lähtökohtana on, että kehittäminen työpaikoilla tapahtuu yhteistoiminnallisesti niin, että siihen osallistuvat johto, esimiehet, henkilöstö ja mahdollisesti myös palveluiden käyttäjät. Kuntekon tavoitteena on mm. tehdä näkyväksi kunta-alalla tehtävä hyvä työ, levittää ohjelmassa ja sen ulkopuolella syntyviä vaikuttavia käytäntöjä ja parantaa kehittämisosaamista.
Hyvät käytännöt ja ideat leviävät esimerkiksi Kuntekon Tekojen Torilla, jonne voit viedä omassa organisaatiossasi toteutettavan kehittämisteon tai vinkata jonkun muun tahon työelämää kehittävästä toiminnasta.
Tekojen Tori on julkinen foorumi, joten siellä jaettuja ideoita voivat hyödyntää kaikki.